Værdier og leveregler hos KiMs Arbejdet hos KiMs hviler på nogle grundlæggende værdier, der præger den måde, vi arbejder på og vores forhold til hinanden, vores kunder og leverandører. KiMs værdier er: Respekt for hinanden, Ansvarlig, Resultatorienteret og Tænker nyt. Tilsammen danner værdierne ordet RART, som er kendetegnende for, hvordan det er at arbejde hos KiMs, være kunde hos KiMs eller samarbejde med os på anden vis.
Hos KiMs lægger vi vægt på, at både ledelse og medarbejdere i det daglige arbejde understøtter værdigrundlaget, og at vi i fællesskab skaber rum for initiativ og sikrer fremdrift.
Til vores værdier er der knyttet en række praktiske leveregler.
Resultatorienteret Vi styrer efter mål.Vi retter op på afvigelser.Vi fokuserer på løsninger frem for forklaringer.Vi samarbejder på tværs og bruger hinandens forskelligheder for at skabe merværdi.Vi fremhæver succeser succes skaber succes. Ansvarlig Vi er engagerede og tager initiativer.Vi følger op og udviser handlekraft.Vi er omkostningsbevidste.Vi tager ansvar for at lære mere, og vi lærer fra os.Vi tager ansvar for egne handlinger og lærer af vores fejl. Respekt for hinanden Vi giver, efterspørger og modtager feedback.Vi respekterer hinandens forskelligheder.Vi lytter til hinandens meninger og holdninger.Vi viser interesse for hinanden. Tænker nyt Vi prioriterer at give plads til nytænkning.Vi søger inspiration - også udenfor KiMs.Vi udfordrer det bestående.Vi tør fremsætte nye idéer.Vi er forandringsvillige.
|
Ejerne
KiMs er del af den stor norske koncern Orkla.
KiMs chips
Sådan laver vi chips hos KiMs.
Salgssucces
15 ud af 20 af de mest solgte chips og snacks er fra KiMs.
Fedmepolitik
KiMs har en holdning til fedme.
|
|
|